Salgsavdelingen spiller en sentral rolle i selskapets utvikling og vekst. Våre dyktige selgere jobber målrettet med å planlegge og gjennomføre kundemøter, og har ansvar for å selge inn og videreutvikle våre kolleksjoner. Oppfølging av budsjetter og salgsresultater er en viktig del av arbeidet, samtidig som de aktivt søker nye kunder og forretningsmuligheter i markedet. Med kunder over hele landet reiser våre selgere jevnlig for å presentere kolleksjonene og bygge sterke, langsiktige relasjoner. Når de ikke er på reise, jobber de fra hovedkontoret, hvor de følger opp kundene og samarbeider tett med resten av teamet. Vi tror at de beste resultatene skapes sammen – derfor støtter, utfordrer og inspirerer vi hverandre i hverdagen. Gjennom tett samarbeid på tvers av merker og avdelinger leverer vi helhetlige løsninger og skaper verdifull vekst, både for kundene våre og for oss som selskap.

Administrasjon: Administrasjonen består av kollegaer som jobber med økonomi, regnskap, lønn, HR, rekruttering og logistikkstøtte. Sammen sikrer vi at alle har de forutsetningene som trengs for å lykkes. Vi jobber tett og tverrfaglig, og har god innsikt i hverandres ansvarsområder. Dette bidrar til høy kvalitet og god informasjonsflyt på tvers av organisasjonen. Dagene kjennetegnes av tempo, variasjon og samarbeid, og miljøet er sosialt og utviklende. Med både selvstendig arbeid og samarbeid med kollegaer fra hele organisasjonen skaper vi et effektivt, trygt og sosialt arbeidsmiljø hvor vi løfter hverandre og BESTSELLER fremover. 

Marketing: Marketing og SoMe bygger og forsterker merkevarenes tilstedeværelse, både lokalt og nasjonalt. Med utgangspunkt i hvert brands identitet skapes kampanjer, innhold og aktiviteter som treffer målgruppen, bygger relasjoner og skaper synlighet.

Teamet jobber tett med både salg, og retail-teamet for å sørge for at kampanjer og budskap treffer der de skal i butikk og i digitale kanaler. Samtidig sørger de for at vi alltid fremstår tydelig og relevant.

Innkjøp: Innkjøpsavdelingen jobber for å sikre riktig produkt i butikk, til riktig tid og mengde. Arbeidsoppgavene omfavner alt fra salgstall, lageranalyser og innkjøpsbudsjett, til tett samarbeid med butikker og leverandører for å skape en effektiv og kommersiell vareflyt.

Operation Manager: Nærmeste leder for Regionledere. Operation Manager har et helhetlig ansvar for å lede og utvikle Regionledere slik at butikkene drives effektivt, lønnsomt og i tråd med selskapets verdier og strategi. Rollen er en tydelig leder som motiverer, inspirerer og sikrer en helhetlig kundeopplevelse på tvers av alle distriktene.

Retail Manager: Øverste leder for butikkdriften i Norge og nærmeste leder for Operation Manager. Har det overordnede ansvaret for strategi, vekst og struktur i retailorganisasjonen for et brand med tett oppfølgning av daglig drift. 

Controller: Støtter retail med innsikt og analyser som gir bedre økonomisk styring og smartere beslutninger. Rollen har kontroll på tallene, ressursene og det som ligger bak gode resultater – og fungerer samtidig som en viktig sparringspartner for ledere og ledergrupper på tvers av organisasjonen.

Lager: Lageret på Alnabru er et viktig knutepunkt for logistikken i BESTSELLER Norge. Her jobber et engasjert team med å sikre presise leveranser, holde oversikt i lagerbeholdningen og opprettholde en ryddig logistikk i hverdagen. Arbeidet krever struktur, samarbeid og høy gjennomføringsevne – i et miljø preget av tempo, ansvar og godt humør.

Kantine: Kantinen er et naturlig samlingspunkt i hverdagen på hovedkontoret. Her møtes kollegaer fra ulike avdelinger og brands til hjemmelaget mat og godt selskap. Kantineteamet spiller en viktig rolle i å skape trivsel, energi og fellesskap – og sørger for at hverdagen smaker litt bedre for alle som jobber her.

Vi har over 240 butikker fordelt på VERO MODA, JACK & JONES, NAME IT, VILA, OBJECT og SELECTED – og i hver butikk jobber engasjerte kollegaer som tar eierskap til salget, kundene og opplevelsen. Mange starter sin reise i butikk og utvikler seg videre i nye roller. Her er noen av rollene som er sentrale i vår butikkdrift:

Butikkselger: Førstelinjen i møte med kundene våre. Butikkselgere skaper gode kundeopplevelser, bidrar til salgsresultater og setter stemningen i butikken.

Butikkleder: Ansvarlig for drift, teamledelse og utvikling av butikken. Rollen innebærer tett samarbeid med regionleder, ledelse og motivasjon av butikkselgere, opplæring i kundeservice, oppfølging av nøkkeltall og planlegging av salgsaktiviteter.

Regionleder: Leder for en gruppe butikker ofte i én spesifikk region. Regionlederen følger opp butikkledere, sikrer god drift og støtter teamene i hverdagen med alt fra rekruttering til salgstall og aktiviteter i butikk.

Visual Merchandiser: Jobber med kampanjegjennomføring, strategisk produktplassering og styling, og har en sentral rolle ved butikkåpninger. Med kombinasjonen av kreativitet og kommersiell forståelse skaper en Visual Merchandiser sterke kundeopplevelser, sikrer merkevarens uttrykk i butikk og påvirker salget direkte.